根据定远分公司业务发展需求，结合年度招聘计划，特制定招聘方案如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争择优。

二、招聘岗位

修理工岗2人；

三、招聘资格条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力，安全意识强，无严重妨碍汽车维修作业的疾病，不酗酒，不赌博，无残疾、无吸毒史，无其他不良嗜好。

4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。

5.入职后须服从公司统一管理，录用后一律不调岗；就职后由于个人原因不能胜任修理工岗位工作的，应自行离职或者单位给于解职。

（二）岗位资格条件

（1）初中及以上学历，汽车修理等相关专业或者工作经历；

（2）35周岁以下（1990年3月后出生），特别优秀的可适当放宽年龄要求；

（3）3年以上相关专业工作经验，从事过汽车机械修理或汽车电工维修经历者优先；

（4）有汽车维修行业职业资格证书、职称的优先考虑；

（5）身体健康，有承担修理工的身体素质；

四、招聘程序

1.报名（需提交本人身份证、学历证书、工作简历、无犯罪证明等材料）；

2.资格审查；

3.考核测试；

4.体检及录用。

五、待遇

薪资面议，试用期考核合格后签订劳动合同，购买五险一金。

六、报名时间及地点

1.报名时间：本招聘公告长期有效。

2.报名地点：安徽省滁州市定远县汽车站五楼组织人事科 。  

联系人：李琳   联系电话：0550-4033233

定远分公司

2025年3月25日

附件（示例）

应聘人员报名表（示例）

应聘岗位：                                  手机号码：

修理工招聘公告.docx